Les candidatures (lettre motivation et copie orientation de la CDAPH) sont adressées par écrit au Directeur de l’établissement.
Si elles sont conformes à notre agrément, les candidats sont convoqués par courrier et sont reçus par une commission d’admission (le Directeur ou son représentant, le chef de service et le référant social) pour un premier entretien qui a pour but de découvrir les motivations de la personne, de visiter l’établissement et d’observer les activités proposées dans les ateliers.
Dans le cas contraire, un courrier est adressé pour signifier les motifs de non retenu de la candidature.

A l’issue de cette première rencontre, la commission d’admission prend une décision et statue sur les modalités d’accueil de la personne dans l’atelier de référence.
Dans la mesure où la structure dispose de places disponibles, nous engageons le processus de votre admission en période d’essai : convocation pour un second entretien par courrier sous huitaine. Ce rendez-vous aura pour but de définir votre projet et les axes de travail afin de mettre en place votre contrat d’accompagnement et d’aide par le travail et de définir la date de votre admission en période d’essai.
Dans le cas contraire, les demandes sont classées par ordre d’arrivée et le candidat reçoit un courrier l’informant de son inscription sur liste d’attente. Lorsqu’une place se libère, ces candidatures sont traitées en priorité.

Votre orientation sur l’un ou l’autre des ateliers intervient dans un premier temps par une observation de l’équipe éducative de vos compétences et de votre capacité à intégrer l’atelier adapté.

Votre période d’essai dont la durée est imposée par la CDAPH, sera ponctuée par différents bilans d’évaluation :

• Quinze jours après la date de votre admission et un mois et demi après : élaboration d’une grille d’évaluation de vos compétences avec une conclusion de la commission d’évaluation.
• A l’issue de cette période d’essai, décision par la commission d’évaluation de la fiabilité de votre projet ou l’arrêt de votre prise en charge.